www.mpsv.cz www.iom.cz www.domavcr.cz www.cizinci.cz

Projekt Výběr kvalifikovaných zahraničních pracovníků
česky / español / english / по русски / по українськи

tisk

Bodový systém

Stejně jako několik málo dalších států světa, které mají aktivní migrační politiku, i Česká republika vybírá mezi zájemci o přistěhování do České republiky na základě bodového hodnocení.

Vláda České republiky pravidelně vyhlašuje závazná kritéria bodového hodnocení podle jejich významu pro výběr těch nejvhodnějších zahraničních odborníků i pro jejich úspěšné začlenění do společnosti.

Pro úspěšné začlenění do společnosti je důležitá řada faktorů. Ty jsou zohledněny v kritériích výběrové procedury.

V projektu proto budete hodnocen podle následujících kritérií

  • věk,
  • pracovní poměr (zaměstnání) v České republice,
  • předchozí pracovní zkušenost,
  • získané vzdělání,
  • zkušenosti se životem v České republice,
  • jazyková vybavenost,
  • a také bude přihlédnuto k vaší rodině.

Na základě skutečností, které jsou uvedeny ve vaší přihlášce a které byly doloženy věrohodnými dokumenty, vám specializovaný počítačový program vypracuje vaše bodové ohodnocení. Body se tedy přidělují na základě objektivních skutečností a do celého procesu nezasahuje lidský činitel.

Kritéria a jejich bodové hodnocení jsou zachycena v následující přehledné tabulce.

U některých kritérií (pracovní poměr, pracovní zkušenost a dosažené vzdělání) musíte získat určitý minimální počet bodů. Bez toho nemůžete být do projektu zařazeni.

Pro možnost být v rámci projektu vybrán a možnost požívat všechny výhody a oprávnění vyplývající z účasti v něm musíte získat alespoň 25 z maximálního počtu 66 bodů.

Pokud 25 bodů nezískáte, nebudete z počítačové databáze zájemců o vstup do projektu vyřazeni. Možná si postupem času doplníte své vzdělání nebo znalost jazyků a získáte několik dalších bodů a hranici nezbytných 25 bodů překročíte.

Tabulka kritérií bodového systému

Kritéria Max Výpočet bodového hodnocení
Min
Pracovní poměr 6
  • Během prvního roku ode dne platnosti povolení k zaměstnání, se kterým uchazeč podává přihlášku do projektu, se přidělí 1 bod za každé dva měsíce trvání platnosti povolení k zaměstnání
3
Pracovní zkušenost 12
  • 1 bod za každých šest měsíců trvání libovolného absolvovaného pracovního poměru na plný úvazek předcházejícího dni platnosti povolení k zaměstnání, se kterým uchazeč podává přihlášku do projektu
  • * Minimální pracovní zkušenost se nevyžaduje u absolventů středních a vysokých škol
1*
Dosažené vzdělání 15
  • 2 body za dokončené střední odborné vzdělání
  • 2 body za dokončené úplné střední vzdělání
  • 2 body za dokončené úplné střední odborné vzdělání
  • 2 body za dokončené vyšší odborné vzdělání
  • 3 body za dokončený vysokoškolský bakalářský studijní program
  • 4 body za dokončený vysokoškolský magisterský studijní program
  • 4 body za absolvovaný doktorský studijní program
2
Věk 8
  • 4 body do 23 let věku, 8 bodů od 23 do 35 let věku a pak za každý rok o jeden bod méně
Předchozí zkušenost se životem v ČR 6
  • 1 bod za každých doložených 6 měsíců nepřetržitě strávených v ČR před vybráním ve výběrové proceduře
Jazyková znalost 9
  • 6 bodů za oficiální dokument dokládající znalost českého nebo slovenského jazyka
  • 3 body za oficiální dokument dokládající znalost anglického, francouzského nebo německého jazyka
Hodnocení rodiny 10
  • Až 6 bodů za ohodnocení manžela/manželky podle vzorce 6x (PB/56), kde PB je počet bodů, který manžel/manželka získal/a podle standardního výpočtu se zohledněním ostatních výběrových kritérií (pracovní poměr, pracovní zkušenost, dosažené vzdělání, věk, předchozí zkušenost se životem v ČR a jazyková znalost) maximálně 56 bodů
  • 2 body za každé uchazečovo nezletilé nebo zletilé nezaopatřené dítě, nejvíce však 6 bodů
Pokud dosáhnete minima 25 bodů, je pro přijetí do projektu ještě nutné splnit základní Podmínky vstupu.

[ hlavní strana ] [ nahoru ]

copyright   ©  2003 - 2010MPSV, IOM // logotype and banners for download