Пилотный проект Oтбор квалифицированных зарубежных работников

Что проект предлагает:

• Чешская республика предлагает выбранным квалифицированным специалистам возможность в сокращенные сроки после 1,5 лет работы и проживания (категория высоко квалифицированных работников) или после 2,5 лет (стандартная категория квалифицированных работников) работы и проживания в ЧР подать прошение о предоставлении вида на жительство (вместо стандартных 5 лет). С 1. 07. 2007 в категорию высоко квалифицированных работников были включены выбранные специалисты, участники пилотного проекта, с высшим образованием, которые в Чешской Республике трудоустроенные на позициях, соответствующих их высшему образованию и квалификации (образование или практика).
• Постоянное место жительства (ПМЖ) могут получить вместе с участниками проекта также наиболее близкие члены их семей.
• Участники проекта получат в ЧР так называемый 45-ти дневный охранный срок на поиск нового рабочего места, в случае если предыдущее место работы они потеряли не по своей вине. В течение этого периода они не лишаются визы, и их пребывание в ЧР не прерывается.
• В рамках поиска рабочего места можно использовать бесплатный сайт www.praceprocizince.cz , где чешские работодатели могут помещать свои предложения свободных рабочих мест.

Какие условия необходимо выполнить:

• Проект в настоящее время открыт для
  – граждан Белоруссии, Боснии и Герцеговины, Хорватии, Индии, Канады, Казахстана, Македонии, Молдовы, Российской Федерации, Сербии и Черной Горы и Украины.
  – выпускников чешских высших учебных заведений из всех стран мира (за исключением тех, которые учились в ЧР в рамках помощи развивающимся странам), завершившим учебу в 1995 или позже
  – выпускников чешских средних школ из всех стран мира, завершивших учебу выпускным экзаменом в 2000 г. или позже
• Участники проекта должны иметь как минимум среднее образование (а не только начальное), завершенное выпускными экзаменами
• Участники проекта должны сами легально устроиться на работу в ЧР
• Участники проекта должны набрать минимально 25 очков в рамках компьютерной процедуры отбора, которая учитывает целый ряд критериев (квалификацию, трудовой стаж, знание языков, семью и т.п.)

О проекте:

Пилотный этап проекта начался в июле 2003 г. и запланирован на 5 лет. Проект будет со временем открыт и для других стран, а также для большего количества лиц.

Пилотный проект реализует Министерство труда и социального обеспечения (Ministerstvo práce a sociálních věcí). В реализации проекта также принимает участие Министерство иностранных дел ЧР (Ministerstvo zahraničních věcí ČR) и Министерство внутренних дел ЧР (Ministerstvo vnitra ČR).

Проект исходит из постановлений правительства ЧР: но. 975 от 26-го сентября 2001 г., но. 720 от 10-го июля 2002 г., но. 340 от 14-го апреля 2004 г., но. 394 от 6-го апреля 2005 г., но. 1377 от 26-го октября 2005 г., но. 431 от 19-го апреля 2006 г., № 538 от 23-го мая 2007 г.

Место для контактов

ПРАГА:

Филиал Министерства труда и социальных дел в Праге

Рабочие дни:
понедельник, среда: 8.00 – 11.30 и 13.00 – 16.00
вторник, четверг: 8.00 – 11.30
Адрес: Vyšehradská 43, 128 00 Praha 2 - Nové Město, Česká republika
Телефоны: (+420) 224 914 620, -621, -623, -629, Fax: (+420) 224 914 630
E-mail: migrace@mpsv.cz

За дальнейшей информацией обращайтесь в рабочее время также по адресам:

АЛМАТЫ:

Миссия Международной организиции по миграции в РК, Алматы

Рабочие дни: вторник, четверг: 9.00-13.00 и 14.00-18.00
Адрес: ул. Абдуллиных 56, 050010 Алматы, Казахстан
Телефон: (7) 3272-911473 Fax: 7 (3272) 584907
E-mail: iomalmaty@nursat.kz

Представительство ЧР в Алматы:

Рабочие дни: понедельник, вторник, четверг: 14.00-17.00
Адрес: Достык 212, 050051 Алматы, Казахстан
Телефоны: 0073272/641606, - 641703
E-mail: almaata@embassy.mzv.cz

[ home ] [ top ]